Für junge Menschen, die bislang noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, ist es nicht zu spät, sich noch zu bewerben, das geht aus einer Pressemitteilung der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim hervor. In den nächsten Monaten könnten noch Ausbildungsverträge mit einem sofortigen Ausbildungsstart vereinbart werden. Es gebe aktuell deutlich mehr offene Ausbildungsplätze als Bewerber. Zum Stichtag 31. Juli 2022 konnte die IHK 3.311 neue Verträge mit Ausbildungsbeginn im aktuellen Jahr registrieren. Dies entspricht einem leichten Plus von 0,8 % im Vergleich zum entsprechenden Vorjahresmonat. Weiterhin stünden ausbildungsinteressierten Jugendlichen in der Region ausreichend freie Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Die SPD-Bundestagsabgeordnete Daniela De Ridder ruft die Kommunen in der Region dazu auf, das Bundesprogramm zur Sanierung kommunaler Einrichtungen in den Bereichen Sport, Jugend und Kultur zu nutzen. Im Bundeshaushalt werden 476 Millionen Euro bereitgestellt, um die Kommunen bei der Bewältigung des Sanierungsstaus in Bereichen der sozialen Infrastruktur zu unterstützen, so De Ridder in einer Pressemitteilung. Die Zuwendungshöhe beträgt 45 Prozent, in Nothaushaltskommunen sogar 75 Prozent der förderfähigen Kosten. Diese sollten zwischen einer und sechs Millionen Euro liegen. Bis zum 30. September 2022 können beim Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung Förderanträge eingereicht werden.

Die Arbeitslosenquote ist im Emsland und der Grafschaft Bentheim auf 2,9 % gestiegen. Das geht aus dem aktuellen Arbeitsmarktbericht der Agentur für Arbeit Nordhorn hervor. Insgesamt waren im Juli mit 7.777 Arbeitslosen im Agenturbezirk Nordhorn 12,3 % mehr Menschen erwerbslos gemeldet als noch im Vormonat. Zu Beginn der Sommerferien und der Sommerpause steigen die Arbeitslosenzahlen saisonal an. Insbesondere in der Gruppe der Jugendlichen unter 25 Jahren sei ein erhöhter Anstieg zu verzeichnen, so der Leiter der Agentur für Arbeit Nordhorn, René Duvinage. „Hintergrund ist, dass eine nahtlose Weiterbeschäftigung nach Abschluss der Ausbildung nicht realisiert werden konnte. Hinzu kommt, dass junge Leute mit Studienabsichten erst im Herbst ihr Studium aufnehmen können“, so Duvinage weiter.

Knapp einen Monat nach dem Fall von Afrikanischer Schweinepest in Emsbüren sollen laut dpa die ersten Tiere aus der Sperrzone geschlachtet werden. Rund 2.500 Mastschweine werden heute im niederrheinischen Geldern geschlachtet. Das Fleisch soll in einem Betrieb in Thüringen weiter verarbeitet werden. Anfang Juli ist das für Tiere hochgefährliche Virus auf dem emsländischen Betrieb festgestellt worden. Von der dann eingerichteten Sperrzone sind in den Landkreisen Emsland und Grafschaft Bentheim rund 200.000 Schweine betroffen, die nur mit Ausnahmegenehmigung zu anderen Betrieben in der Überwachungszone oder zur Schlachtung gebracht werden dürfen. Die Einschränkungen gelten nach Vorgaben der EU-Kommission noch bis zum 14. Oktober. Bis dahin müsse für rund 100.000 Tiere die Schlachtung organisiert werden, da sie nicht mit Tieren außerhalb der Zone geschlachtet und verarbeitet werden dürfen. Wöchentlich müssen rund 8.000 schlachtreife Schweine transportiert und 540 Tonnen Fleisch verarbeitet werden.

Die neue „Arbeitsbedingungen-Richtlinie“, die ab dem 01.08.2022 gilt, setzt Arbeitgeber unter Zeitdruck, das teilt der lndustrielle Arbeitgeberverband Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim e.V. in einer Pressemitteilung mit. Während Brüssel den Mitgliedstaaten über zwei Jahre Zeit zur Umsetzung gegeben habe, habe sich der deutsche Gesetzgeber bis kurz vor Ablauf der Umsetzungsfrist Zeit gelassen. Für die zwingend gebotenen Änderungen bleibe den Arbeitgebern somit nur drei Wochen Zeit. Völlig unverständlich sei insbesondere auch das Festhalten an der Schriftform der erforderlichen umfangreichen Nachweise, obwohl die EU-Richtlinie ausdrücklich auch eine Bereitstellung in elektronischer Form ermöglicht habe. Dass der deutsche Gesetzgeber von dieser Möglichkeit trotz mehrfach vorgebrachter Forderungen der Arbeitgeber keinen Gebrauch gemacht habe, sei vollkommen unverständlich. Deutsche Unternehmen würden dadurch nicht nur im europäischen Vergleich erheblich schlechter gestellt, sondern auch in ihren Digitalisierungsbestreben behindert. Eine moderne, digitale Arbeitswelt sei mit diesem Bürokratiemonster nicht gestaltbar, sagt Kirsten Thelen, Leiterin für Tarif- und Arbeitsrecht beim lndustriellen Arbeitgeberverband Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim e.V.

Der Flugbetrieb soll sich nach den Warnstreiks des Lufthansa-Bodenpersonals heute wieder normalisieren. Das berichtet der NDR. Mehr als 1.000 Flüge waren gestern gestrichen worden. Betroffen war davon auch der Flughafen Münster-Osnabrück. Laut dem NDR sei der ver.di-Warnstreik aber seit heute Morgen beendet. Einzelne Flüge der Lufthansa-Maschinen könnten aber noch verspätet sein oder ausfallen. ver.di hatte das Lufthansa-Personal zu dem Streik aufgerufen, um Druck in den laufenden Tarifgesprächen aufzubauen.