Die Stadt Lingen ist erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert worden. Die Stadt teilt mit, dass die Geschäftsführerin des Wirtschaftsverbandes die Plakette in der letzten Woche an den Lingener Oberbürgermeister Dieter Krone überreicht hat. Der Oberbürgermeister teilt mit, dass gerade in Zeiten des Fachkräftemangels Familienfreundlichkeit ein nicht zu unterschätzender Aspekt sei und einen attraktiven Arbeitgeber auszeichne. Bei der ersten Zertifizierung 2018 seien viele der damals formulierten Ziele und Maßnahmen realisiert worden. Dazu zähle beispielsweise die Möglichkeit, als Führungskraft oder in der Ausbildung in Teilzeit arbeiten zu können. Außerdem habe die Stadtverwaltung Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Telearbeit eingeführt und biete im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fahrradleasing und Qualitrain. Die Auszeichnung mit dem Emsländischen Gütesiegel ist für einen Zeitraum von drei Jahren gültig. Danach muss eine Re-Zertifizierung durchgeführt werden. „Die Auszeichnung mit dem Gütesiegel ist für uns Ansporn, weiter zu machen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und wir wollen weitere Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf entwickeln“, so Krone