Der Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen liegt in der Grafschaft Bentheim bei 28,2 Prozent und damit deutlich über dem Gender Pay Gap in Deutschland von etwa 16 Prozent. Darauf weist das Gleichstellungsbüro des Landkreises unter Berufung auf die derzeit noch aktuellste Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) von 2023 hin. Faktoren wie traditionelle Rollenbilder, die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit oder mangelnde Infrastruktur würden sich langfristig auf Einkommen und Rente der Grafschafter Frauen auswirken. Unter dem Motto „equal pay every day“ soll der Equal Pay Day am 27. Februar 2026 verdeutlichen, dass Entgeltgleichheit täglich mitgedacht und umgesetzt werden muss. Rechnerisch arbeiten Frauen durch die Lohnlücke bis Ende Februar unbezahlt. Um auf die bestehenden Ungleichheiten aufmerksam zu machen und für faire Rahmenbedingungen einzutreten, sind rund um den Aktionstag vor dem Rathaus und der Kreisverwaltung in Nordhorn die Flaggen der Initiative gehisst.
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