Um die Zusammenarbeit zwischen Städten und Kommunen zu verbessern, nehmen sechs Nachwuchskräfte der Stadt Papenburg aktuell an einem interkommunalen Personalentwicklungsprogramm teil. Das hat die Stadt Papenburg heute mitgeteilt. Initiiert wurde das Pilotprojekt von den Städten Bramsche, Frisoythe, Leer und Papenburg. Neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte soll das Netzwerken bewusst gefördert werden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen miteinander und voneinander lernen, sagt die Personalleiterin bei der Stadt Papenburg, Elke Nieweler. Über einen Zeitraum von 18 Monaten nehmen die Nachwuchskräfte an zielgerichteten Qualifizierungsmodulen teil. Daneben gibt es in dem Pilotprojekt Reflexionsgespräche, Facharbeiten und Hospitationen.
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